[책 증정] <선 넘은 여자들> 읽고 나누는 Beyond Bookclub

김희정 작가, 권희정 작가님 두 분께 묻고 싶은게 혹시 일과 가정의 경계?를 어떻게 조절하시는 지요? 특히 육아를 하다보면 육아로 인한 감정이 일에서 까지 오기도하고, 일에서 있었던 감정이 육아를 하면서 가정으로까지 오기도 하는데요. 그런 경우가 있으신지...? 혹시 있으시다면 어떻게 아이들과 직장에서 해결을 하시는 지 궁금합니다. 한국의 워킹맘과 크게 다르지 않을 거라고 생각되기도 하지만, 환경이 외국이고, 아이들도 외국에 있으니 뭔가 조금은 다를 거 라고 생각되기도 하고 궁금합니다. 무례한 질문이라고 생각되시면 그냥 질문에 답하지 않으셔도 좋습니다. 무례한 질문이면 죄송하다고 말씀드리고 싶습니다. 솔직히 더 궁금한건 두 분 모두의 시간관리를 어떻게 하시는 지가 궁금합니다. 시간 관리를 어떻게 하시는 지 궁금합니다!

한쪽의 스트레스를 다른쪽으로 옮겨오지 않으려고 노력을 많이 합니다. 그런데 놀랍게도, 육아 자체가 스트레스가 되는것 보다는 육아 방식에 대한 배우자와의 의견 차이가 더 스트레스가 될때가 많다는 사실을 깨달았고, 그런면에서 독박 육아가 장점은 있네요. 하하. 아직은 아이들이 크게 속을 썩이지 않고, 제가 아이들 학업에 욕심을 많이 안두니, 육아에서 오는 스트레스는 미안한 감정 외에는 많지 않은것 같습니다. 계속해서 훈련하고 균형을 찾는 노력이 필요하겠지요 :)

저는 물론 그런경우가 종종 있습니다. 특히나 코로나 시절에 재택과 두명 아이의 온라인 수업을 동시에 챙겨야 했던 홍콩의 20평짜리 작은집에서 더 심하게 스트레스를 받았던거 같아요. 지금도 그렇고 첫아이를 임신한 순간부터 제가 가장 중요하게 생각하는 부모와 아이의 관계는 독립성입니다. 엄마이고 여자이고 직장인이고 딸, 아내로써 다양한 역할을 하는데 그 역할을 함에 있어 내가 나답게 할수 있는거, 내가 그 역할 속에서 행복할수 있는것등이 중요하다고 생각합니다. 아이들한테도 끊임없이 그런 부분 이야기 해주고 서로의 심리적 공간이나 독립성등을 존중하게 가르치고 있습니다. 시간 관리는 딱히 하는건 없는데 다른 사람들에 비해쉬는 시간이나 자는 시간이 현저히 적은거 같긴합니다. 본성은 굉장히 즉흥적인 사람이나 여러가지 일들을 한꺼번에 저글링 하면서 계획 세우기 좋아하는 사람이 되었습니다

@A-2..내가 가장 크게 고려했던 조건은 일과 육아의 밸런스, 그리고 새로운 일에서 무언가 배울 수 있는 곳이었다

A-3 코로나 19 전후로 업무나 육아에 큰변화가 있었다면 어떤게 있을까요?? 전 코로나 19이전에는 잠에서 덜깬 아이를 어린이 집에 데려다 주고 6시 넘어 데려와서 간식먹이고 조금 놀고 재우던 파트 육아에서 코로나 이후에는 재택근무와 어린이집에 가지 못하는 상화에서 풀 육아로 넘어왔어요 코로나 전에는 아침점심저녁을 모두 어린이 집에서 먹었는데 이후에는 3끼를 모두 먹이고 하루종일 같이 있어야 한다는게 막막했는데 어느 순간부터는 그것도 적응 되더라고요 이메일에 답장쓰며 일하고 있을때 심심해 하는 딸이 제 등에 매달려서 미용실 놀이 할때도 생각 나네요 그래도 코로나 덕분이라 해야 하나..하루종일 같이 있었던 시간이 있었구나 라는 감사한 생각도 들어요

저도 가끔 코로나로 인해 쉬어갔던 그 시간에, 우리에게 주어졌던 좋은 기억들이 있었지.. 라는 생각을 하곤 합니다. ^^

A-1 한국에서도 좋은 이모님을 구하는 것이 3대가 덕을 쌓아야..한다고 할 정도로 이모님에 따라 내 직장생활의 퀄리티가 달라지는 거 같아요 외국도 헬퍼가 없다면 워킹맘의 워킹 생활은 힘든 거 같아요.. 엄마도 엄마가 필요하다 라는 말이 있는데.. 워킹맘에게는 이모님이 절실하다는 건.. 여자가 일하기 위해선 또다른 여성ㅡ양가 어머님이나 이모님 ㅡ의 도움이 필요 하다는거.. 여전이 육아의 자리에 여성이 절대적이라는게......여전히 현재의 현실인가 봅니다.

권희정 작가님께. 아이의 “See you next weekend, Mommy” 인사에 아이와 함께 하는 시간을 늘리기로 결심하셨는데요, 이후로 어떤 변화가 있었나요? 아이와의 관계가 어떻게 바뀌었다거나 하는 등등이요!

출퇴근 시간을 30분 안쪽으로 할수 있는곳으로 이사도 하고 회사도 옮겼습니다. 아이가 만 다섯살 반이 시작되고 새 학교에 적응을 해야 하는 시기였는데 아침에 등교를 시켜주고 저녁에는 아이 저녁 시간에 맞춰 퇴근을 해서 같이 식사를 하고 숙제및 잠자리도 봐주는 생활을 3년 정도 했습니다. 아이는 많이 안정적이 되었고 만 8살 반에 동생이 태어나면서 바뀌는 가족의 상황을 나름 잘 적응했던것도 앞서 그런 시간이 있어서 가능했다고 생각합니다. 그 아이가 곧 14살이 되는데 아직도 엄마랑 손잡고 걸으며 학교에서 있었던 일을 이야기도 하는 그런 중2 입니다.

1,2장을 재미있게 읽었습니다. 해외에서 아이를 키우며 고군분투했을 모습이 상상이 됩니다. 저는 이미 아이들을 다 키워서 옛날 이야기가 되었지만 아이를 업고 컴퓨터하는 모습이 생각나네요. 저는 젊은 여학생들이 외국에서 일하고 공부하는 꿈을 키워나간 부분이 인상적이었어요. 저도 미국 생활을 좀 하긴했지만 그건 남편을 따라간가고, 주체적으로 나를 위해 그런 결정을 하진 못했으니까요. 젊었을때 나두 다른 꿈을 꿨다면 어땠을까 생각해 보았습니다. 늘 도전적인 삶을 산다고 생각했지만 두 분의 이야기에 비하면 전 우물안 개구리였다는 생각이 드네요. 조금 더 용기를 냈더라면, 지금 나는 어떤 모습이었을까 생각해봅니다. 그리고 저는 두분이 공부한 이야기를 대학생인 딸에게 들려주려고 합니다. 세계인들과 교류하는 삶이 좋아보이고, 그런 삶을 선택할 수 있다면 해보라고 권하고 싶습니다. 한국에 살든 해외에 살든 어디서나 우리는 자신의 삶을 살기 마련인데, 이왕이면 넓은 세상을 마음껏 다니라고 말해주고 싶네요. 어디서든 나만의 인생을 사는 사람이 되었으면 좋겠습니다. 제 딸이든, 저든, 두분 작가님이든요. 책 속에서 마음에 드는 구절은 79페이지에 있는 '인생은 불완전하지만 나는 불행하지 않고 조바심 내지 않는다' 입니다. 살아보니 이게 정말 중요한데, 자꾸 조바심내게 되더라구요. 불완전한 인생에서 조바심내지 않고 살기!를 다시한번 되새겨봅니다.

감사합니다! 해외가 더 좋다기보다는 선택의 폭이 늘어나는 점이 장점인것 같습니다. 해외에서 자라서 한국으로 들어가서 더 만족하는 아이들도 많이 보이더라고요. 기회의 폭을 늘여주는데에 의의를 두고 있습니다. :)

회사를 나가면 결국엔 아무것도 아닌.. 직급도 없어진.. 그냥의 '나'가 된 다는 것.. 저도 회사에 매여 있다가,, 한 순간 갑자기 짤릴 수 도 있는데.. . 회사 일 밖에 모르는 바보가 되다가.. 갑작스럽게 나가게 되는 상황을 생각을 할때가 있어요. 그래서 나를 브랜딩 해야 겠다고 생각했는데. 아직도.. 생각만 하기만 하고 있긴 하지만요.;;

에피3의 금문혜입니다. 읽어주셔서 감사드려요. 저도 20년 넘게 회사 생활을 하고 있어서 이런 고민을 많이 하고 있는데요. 회사 안에서 내가 배우고 있는 점, 배울 수 있는 점이 무엇인지, 그리고 그 외의 환경에서 나를 드러낼 수 있는 것이 무엇인지 고민하는 것이 필요한 것 같아요. 저도 여전히 회사 안의 금문혜라는 사람이 익숙하기는 하지만 제가 하고 있는 업무와 생각을 통해서 어떤 것을 내세울수 있을까 생각하고는 합니다. 이렇게 글을 쓰는 것이 될수도 있고, 네트워킹이 될 수도 있고. 너무 어렵게 생각하지 마시고 지금 한번 아린님이 회사 업무에서 배운 점, 할 수 있는 스킬들을 한번 쭉 적어보시면 어떨까요? 아마 생각보다 많은 능력과 역량을 가지고 계실거에요.

에피4의 방희란입니다. 책을 쓰게된 계기가 바로 ‘나’를 찾기 위한 출발이였습니다. 너무 갑작스럽게 함께 일하던 동료들이 하루아침에 회사를 떠나고, 나에게도 언제든지 일어날수 있는일이라고 생각하니 내 삶이 너무 초라하고 마음이 갑갑해지더군요. 뭐라도 해야겠다 싶어, 모임도 다양하게 자주 나가고 책도 많이 읽으면서 마음을 다잡고 나를 돌아보는 시간을 가졌었는데 뜻밖에 이렇게도 좋은 분들과 책을 쓸 기회가 마법처럼 찾아왔어요^^

해외에서 일을 하고 아이를 키우면서 꾸준히 자기 관리를 하고 영어 공부에 커리어 개발을 하는 모습이 인상적이네요 저도 힘을 내야갰어요

읽어 주셔서 감사합니다. 여러가지 역할을 하고 있는 것은 Alice2023님도 마찬가지실거 같아요. 응원합니다! 같이 힘을 내 보아요!!

챕터 3과 4 모두 여성들의 이직에 따라 남편들이 함께 이주한 점이 매우 특이하고 흥미롭네요. 그리고 두 분 모두 자신의 삶에 계속 투자하고 성장하고자 하는 노력을 하는 모습이 인상적이었습니다. 싱가포르의 사교육 환경과 최근 빅테크 기업의 구조조정 상황 등 싱가포르의 다양한 면을 알 수 있었습니다.

감사합니다. 가족들의 가치가 여러가지가 있겠지만 저희는 아이들도 어리고 해서 ‘같이 산다’ 라는 것이 중요했던 것 같아요. 너무나도 다행히 남편도 이주 직전에 취직을 했구요. 바로 코비드 상황이었어서 취직을 못했으면 아마 쉽지 않았을 것 같습니다.^^